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Modelo ResueltoWorked Solution

Guía — Presentación FinalGuide — Final Presentation

Quiz resuelto y ejemplo de estructuraSolved quiz and structure example

Respuestas correctas (5/5)Correct answers (5/5)

1. Alternar sin repetir → Coordinación de equipo.Alternating without repeating → Team coordination.
2. Texto ilegible → falla Calidad de apoyos visuales.Illegible text → fails Visual aid quality.
3. Cifras reales (kg, ANOVA) → Resultados del proyecto.Real figures (kg, ANOVA) → Project results.
4. Excederse del tiempo → falla Manejo del tiempo.Running over time → fails Time management.
5. "La cosa esa..." → falla Lenguaje técnico."That thing we made..." → fails Technical language.

Ejemplo de estructura de 4 minutosExample of a 4-minute structure

0:00-0:30 — Problema y usuario (Carlos, Diana, la brecha entre lo que dicen y hacen).0:00-0:30 — Problem and user (Carlos, Diana, the gap between what they say and do).

0:30-1:00 — Proceso resumido (empatizar → definir → idear → prototipar → testear).0:30-1:00 — Summarized process (empathize → define → ideate → prototype → test).

1:00-2:30 — Prototipo final y resultados del DOE (5.1 kg con Grueso+Libro, interacción significativa).1:00-2:30 — Final prototype and DOE results (5.1 kg with Thick+Book, significant interaction).

2:30-3:00 — Sostenibilidad (ODS 12, cartón reciclado).2:30-3:00 — Sustainability (SDG 12, recycled cardboard).

3:00-4:00 — Conclusión y aprendizajes del equipo.3:00-4:00 — Conclusion and team learnings.

Ejemplo de coevaluaciónPeer evaluation example

Diana Ruiz — 5/5: "Lideró la construcción de los 4 prototipos y llevó el registro de mediciones con mucha precisión."Diana Ruiz — 5/5: "Led the construction of all 4 prototypes and kept the measurement log with great precision."

Luis Gómez — 4/5: "Buen trabajo en el análisis estadístico, aunque llegó tarde a la sesión de ensayo."Luis Gómez — 4/5: "Good work on the statistical analysis, though he was late to the rehearsal session."

Recordatorio final: la coevaluación es individual y honesta — no es un promedio automático de 5 para todos. Un comentario específico (qué hizo bien, qué puede mejorar) vale más que solo un número. Final reminder: peer evaluation is individual and honest — it's not an automatic 5 for everyone. A specific comment (what they did well, what they can improve) is worth more than just a number.